Kim Kardashian recibe demanda por violación laboral por parte de ex empleados

Kim Kardashian recibe demanda por violación laboral por parte de ex empleados

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Siete empleados afirman que trabajaron para la estrella sin pago de horas extras, entre otras acusaciones.

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May 26, 2021 3 min read

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Parece que Kim Kardashian no se ha mantenido exactamente al día con las leyes laborales, según una nueva demanda presentada contra el multimillonario recientemente coronado.

Siete ex trabajadores de mantenimiento afirman que la estrella de reality retuvo impuestos de sus cheques de pago sin revelarlo al gobierno, entre otras violaciones de los derechos de los trabajadores, alega la demanda.

Entre estos reclamos se encuentran acusaciones de períodos de pago irregulares, no pago por horas extraordinarias, trabajo sin interrupciones, pagos incompletos después de la terminación y no reembolso de los fondos de empleo utilizados.

Los empleados que presentaron la demanda, que trabajaron en la mansión de 60 millones de dólares de Kardashian en Hidden Hills, figuran como los hermanos Andrew y Christopher Ramirez, el hijo de Christopher, Andrew Jr., Aron Cabrea, Jesse Fernandez, Rene Ernesto Flores y Robert Araiza.

Irónicamente, el abogado que trabaja en nombre de los demandantes es Frank Kim, el mismo abogado que actualmente representa a un grupo de ex trabajadores en una demanda laboral contra el futuro ex marido de Kardashian, Kanye West.

Sin embargo, el campamento de Kardahsian refuta las acusaciones al afirmar que los jardineros y los trabajadores de mantenimiento empleados en su casa son contratados y regulados a través de un proveedor externo.

“Estos trabajadores fueron contratados y pagados a través de un proveedor externo contratado por Kim para brindar servicios continuos”, dijo un representante de la estrella a Page Six. “Kim no es parte del acuerdo realizado entre el proveedor y sus trabajadores, por lo tanto, no es responsable de cómo el proveedor administra su negocio y de los acuerdos que ha hecho directamente con su personal”.

La demanda también alega que un trabajador menor de edad fue “obligado a trabajar mucho más allá de las 48 horas máximas permitidas para un empleado de verano menor de edad”.

La propia Kardashian actualmente está estudiando para convertirse en abogada, como se documenta a través de sus cuentas de redes sociales y la temporada más reciente de Keeping Up with the Kardashians.

En una vista previa de un próximo episodio, la estrella confiesa no aprobar el examen de barra para bebés.

“Si estás estudiando derecho como yo lo hago, es un programa de cuatro años en lugar del típico programa de tres años”, explica en el video. “Y después del primer año, tienes que tomar la barra para bebés. Esto fue en realidad más difícil, según escuché, que el bar oficial “.

Kardashian aún no ha comentado sobre la demanda.

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